Cette vidéo aborde la question de la sensibilité à l'égard des populations ayant des besoins particuliers et mentionne que le service d'incendie local peut apporter son aide dans ce domaine. La loi sur les Américains handicapés (Americans with Disabilities Act) peut également fournir des indications. #17 Des dispositions sont prises pour répondre aux besoins des personnes handicapées en cas d'urgence.
Cette vidéo aborde la question de la sensibilité à l'égard des populations ayant des besoins particuliers et mentionne que le service d'incendie local peut apporter son aide dans ce domaine. La loi sur les Américains handicapés (Americans with Disabilities Act) peut également fournir des indications. #17 Des dispositions sont prises pour répondre aux besoins des personnes handicapées en cas d'urgence.
Cette vidéo explique que le personnel peut jouer deux rôles au sein de l'ERT. Certains prennent des décisions sur place, tandis que d'autres sont des bénévoles qui jouent un rôle clé dans la fluidité du trafic et la sécurité en cas de crise. #14 La direction a confié à des membres du personnel des postes clés au sein de l'équipe d'intervention d'urgence.
Cette vidéo explique comment le principe selon lequel la sécurité de notre personnel et de nos clients est notre priorité absolue facilite la prise de décisions. Tenez compte des besoins de toutes les personnes présentes dans une installation (lieu de travail) et veillez à ce que les personnes qui viennent pour la première fois soient initiées aux procédures du SE. #1 La sécurité de notre personnel et de nos clients est notre priorité absolue.
Cette vidéo explique comment le principe selon lequel la sécurité de notre personnel et de nos clients est notre priorité absolue facilite la prise de décisions. Tenez compte des besoins de toutes les personnes présentes dans une installation (lieu de travail) et veillez à ce que les personnes qui viennent pour la première fois soient initiées aux procédures du SE. #1 La sécurité de notre personnel et de nos clients est notre priorité absolue.
Cette vidéo souligne l'importance d'intégrer la sécurité dans la culture de travail d'une organisation. Effectuez des inspections régulières (au moins une fois par an), mais alertez et responsabilisez également les employés pour qu'ils soient proactifs en matière de sécurité.
Cette vidéo explique ce que l'on entend par ressources : le temps et l'attention de la direction, l'affectation du personnel et la fixation d'objectifs pour la mise en œuvre du programme, l'acquisition progressive d'équipements et l'établissement de priorités après l'examen de l'évaluation des besoins en matière de santé. Soulignez qu'il s'agit d'un processus continu. #5 Des ressources sont disponibles pour soutenir la mise en œuvre des recommandations du programme d'évaluation de l'état de préparation (personnel, équipement, formation, etc.).
Cette vidéo explique le rôle général d'un garde de sécurité et précise qu'il fait partie de l'ERT. Discutez de certaines de leurs responsabilités et de la nécessité d'une formation continue. #16 volontaires (c'est-à-dire des gardes de sécurité) ont été recrutés pour travailler avec l'équipe d'intervention d'urgence en cas de crise.
